Mateřská dovolená a započtení doby na MD do ...
Dotaz Mateřská dovolená a započtení doby na MD do odpracovanýných let pro SSSZ byl zveřejněn dne 2005-05-11 a počet zobrazení je: 25359. Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Mateřská dovolená - prodloužení na 4 roky a povinnosti ...
Dotaz Mateřská dovolená - prodloužení na 4 roky a povinnosti zaměstnavatele byl zveřejněn dne 2005-01-20 a počet zobrazení je: 28453. Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
§ 195 – Mateřská dovolená : Zákoník práce – 262/2006 Sb ...
(4) Jestliže se dítě narodilo mrtvé, přísluší zaměstnankyni mateřská dovolená po dobu 14 týdnů. (5) Mateřská dovolená v souvislosti s porodem nesmí být nikdy kratší než 14 týdnů a nemůže v žádném případě skončit ani být přerušena (§ 198 odst. 2) před
Právní úprava dovolené v České republice, na Slovensku a v ...
dovolená. Na rozdíl od předešlé právní úpravy je z tohoto výčtu vypuštěna další dovolená, která se poskytovala zaměstnancům s pracovní dobou nerovnoměrně rozvrženou, popřípadě dalším zaměstnancům, jejichž práce podstatně závisí na povětrnostních vliv
Pracovní právo: Mateřská a rodičovská dovolená, návrat z ...
Pracovní právo: Mateřská a rodičovská dovolená, návrat z mateřské dovolené do zaměstnání Jak správně stanovit dobu mateřské dovolené Asi nejjednodušší a zároveň nejpřesnější pro vyhledání konkrétních termínů nároku na výplatu peněžité pomoci v mateřs
Mateřská a rodičovská dovolená dle zákoníku | Zákony ...
Mateřská dovolená. Nárok na mateřskou dovolenou upravuje zákoník práce § 195. Podle tohoto zákoníku náleží ženě (zaměstnankyni) mateřská dovolená po dobu 28 týdnů, jestliže se jí narodilo jedno dítě. Pokud se však ženě narodí dvě nebo více dětí, nále
Část 9 – Dovolená : Zákoník práce – 262/2006 Sb. | Zákony ...
Dovolená zaměstnankyně se přerušuje také nástupem mateřské a rodičovské dovolené a zaměstnance také nástupem rodičovské dovolené. (2) Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se
Smrt majitele firmy -
Rodičovská dovolená, Mateřská dovolená, Odchod na mateřskou dovolenou; ... Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažkov ... protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012.
Mateřská dovolená muže - Ústav práva a právní vědy
Mateřská dovolená muže. Mnozí nad titulkem nevěřícně zakroutí hlavou, ale pracovněprávní předpisy umožňují, aby muž pečoval o dítě na „mateřské „ nebo rodičovské dovolené.
Mateřská, rodičovská a otcovská dovolená v ČR a EU – Iva ...
Cílem mé diplomové práce na téma Mateřská, rodičovská a otcovská dovolená v České republice a Evropské unii je přiblížit právní úpravu této oblasti jak z pohledu pracovního práva, tak z pohledu práva sociálního zabezpečení. První část je věnovaná pla